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黄山市徽州区教育局关于印发2015年政府信息公开工作要
发布时间:2018-10-09 19:44 信息来源:
2018年,全市教育系统党建工作总体思路:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为载体,紧扣实现教育现代化中心工作,服务教育发展大局,落实主体责任,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效,为办好人民满意教育提供坚强的思想、政治和组织保障。
 
一、精准对标,贯彻十九大精神
 
1.深入学习十九大精神。一是拓展学习广度。各基层党组织要深刻学习宣传贯彻党的十九大精神,深入推进党的十九大精神进机关、进校园、进课堂、进头脑,要通过学习辅导、专题讲座和理论宣讲等形式,组织全体党员重点学习十九大报告原文和十九大修订通过的《中国共产党章程》,做到通读全文,精读与教育岗位相关的内容,全面准确把握党的十九大精神内涵。二是创新学习方式。要运用好校园、教室等阵地,制作宣传标语,通过电子显示屏播放、宣传栏张贴等方式进行广泛宣传。同时,充分利用网站、微博、微信等传播推送,推动党的十九大精神宣传向互联网覆盖,向新媒体延伸。三是转化学习成果。各基层党组织要把学习十九大精神与促进学校工作创优质、创特色、创品牌有机统一起来,彰显党组织的作为。党员干部要在贯彻落实党的十九大精神、不断取得教育教学工作新成果中当先锋、做表率,提高工作的坚定性、自觉性、主动性。
 
2.强化意识形态工作。突出意识形态工作在各项工作中的极端重要地位,始终坚持正确的政治方向和政治立场,致力培育和践行社会主义核心价值观。各级党组织要切实强化政治担当,创新工作思路,优化宣传阵地,牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权。要不断健全工作举措,把意识形态工作贯穿于文化建设、教育教学、培训讲座、活动开展等全过程,加强典型示范引领,确保教育系统意识形态工作取得实效。
 
3.强化理想信念教育。各基层党组织要通过组织参观红色教育基地、反腐倡廉教育展馆,开展“我是党课主讲人·微党课”等活动,加强党性教育,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。完善党委会、(总)支委会学习机制,围绕重点、针对难点、关注热点,合理有序安排全年学习,进一步明确学习计划,保证学习时间,丰富学习内容,创新学习形式。
 
4.加强师德师风建设。深入实施师德建设“百千万”工程,组织开展百名年轻干部“四有”领航下“排忧解难”大行动、千名仁爱教师“四有”领航下“家访故事”大分享、万名教职员工“四有”领航下“感动瞬间”大展示等活动,营造争当“四有”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)教师的浓厚氛围,引导党员教师在各个岗位上发挥模范带头作用。坚持正面引导,选树一批师德典型,表彰一批师德先进个人,宣传他们的先进事迹,弘扬高尚师德。严格教师队伍管理,对从事有偿家教、体罚或变相体罚学生、放学后留滞学生在教室写作业并收费等违反师德师风行为,实行零容忍,不仅处理违纪者本人,还将追究相关学校主要领导的责任。加强德育工作,强化社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育,明确德育工作重点,丰富德育内容,把德育融入学校课堂教学、日常管理、学生生活的全过程,关注学生思想、学习、行为和身心发展,开展丰富多彩的公益活动和社会实践,促进学生健康成长和全面发展。
 
二、聚焦党建,压实管党责任
 
5.加强政治建设。提高政治站位,严格落实新时代党的建设总要求,夯实党建责任。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决做到“四个服从”“五个过硬”,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各基层党组织要始终把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,作为不断加强党的思想政治建设的有效途径,作为全面从严治党的战略性、基础性工程,始终做到“六个坚持”,即坚持问题导向,坚持领导带头,坚持分类指导,坚持激活基层,坚持典型引路,坚持常抓不懈。
 
6.提高党建信息化水平。积极搭建网上党建平台,利用QQ群、微博、微信公众平台等把党的活动阵地拓展到网络上,拓展党建工作空间,全面提高党建工作信息化水平。注重教育舆情研制和处置,加强学校党建信息报送工作,推介教育系统党建科学化发展情况,宣传先进典型人物、我市教育发展成果等,推介教育好人物、唱响教育主旋律。
 
7.注重统战工作实效。深刻认识做好新形势下教育系统统一战线工作的重大意义,加强对统战工作的领导,切实做好党外知识分子工作,引导教育系统党外知识分子围绕仪征教育发展建言献策,同心合力促发展。充分发挥民主党派参政议政、民主监督的作用,建立与民主党派、无党派代表人士结对交友制度,不断完善对口联系机制,注重党外干部、女干部培养使用,扎实加强老干部工作。
 
三、务实笃行,加强队伍建设
 
8.加强领导班子建设。坚持党管干部原则,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《黄山市徽州区中小学校内部机构设置和干部职数管理的规定》,进一步优化局管干部队伍结构。坚持德才兼备、任人唯贤的原则,创新选人用人机制。严格标准条件、规范选拔程序、坚持对干部选拔任用工作情况进行民主评议,提升选任精准度。坚持民主集中制原则,集体研究决定干部任用,严肃干部工作纪律,主动接受干部群众的评判和监督。加大干部交流力度,规范有序做好干部交流工作。
 
9.加大干部培养力度。抓好教育干部能力提升工程,通过举办校长沙龙、读书论坛、交流研讨等活动,促进教育干部理念更新、素质提升。依托有关高校、教育科学研究和干部师资培训机构,举办教育干部专题培训班。推荐优秀校长参加境外和国家、省市培训,选派新任干部、优秀后备干部到相关学校支教锻炼,构建数量充足、结构合理、有序更新的学校后备干部队伍。开展基层党组织书记集中培训,切实提高基层党组织书记履行主业主责、推动教育科学发展的能力。
 
10.强化干部监督管理。加强干部的教育管理,切实发挥领导干部“关键少数”的示范作用。结合《黄山市徽州区义务教育学校综合考评工作方案》等相关文件,围绕重点、突出实效,扎实做好干部考核工作,强化对考核结果的综合分析和结果运用。对全市局管干部履职情况进行民主测评。通过访谈约谈、实地考察、走访调研,全面掌握学校班子思想作风情况。深入开展干部谈心谈话,注重近距离、多渠道考察了解关心干部。
 
四、严细管理,夯实党建基础
 
11.创新管理机制。贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强全省中小学校党的建设工作的意见》《扬州市中小学校党组织建设标准(试行)》等文件精神,坚持管党建与管业务相结合的原则,按期实施基层党组织换届选举、健全领导班子,构建中小学校、幼儿园党建工作一起抓的大党建格局。实施局班子成员挂钩联系学校基层党组织制度、年度书记“双述双评”制度,一抓到底,抓出成效。严格党费收缴管理,深入开展党员组织关系排查,进一步理顺党员组织关系,稳妥处置不合格党员和“失联”党员。
 
12.抓实支部建设。按照党支部日常管理“五化”要求,做到支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。始终围绕“做合格党员、建过硬支部”,坚持融入日常、抓在经常,以党支部为基本单位,用好理论学习中心组学习,长期坚持、形成常态。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、民主生活会和组织生活会制度;实行半年党建汇报制度,集中听取局党委直属的党组织负责人汇报党建工作开展情况;实行党建工作责任追究制度,对基层党建工作问题突出、党建考评位次落后的学校党组织书记实行约谈问责。加大党建队伍建设力度,坚持选配党性强、有能力、肯干事的党员从事党务工作,不断提升党建队伍自身水平。
 
13.抓实党员教育管理。一要加大主题实践活动组织力度。结合“两学一做”学习教育、改革开放40周年、中国共产党成立97周年等系列活动,在党员教职工中开展“入党宣誓”“重温入党誓词”“过政治生日”“亮身份、树形象、作表率”“我是党课主讲人”等活动,引导广大党员恪守承诺,岗位建功。二要加大优秀党员培育力度。充分发挥先进典型的示范引领作用,建党日前夕评选表彰一批教育系统先进基层党组织、优秀党员,充分调动党员教职工在教育教学岗位上的积极性创造性。三要加大党员管理力度。按照市委组织部《关于实行发展党员工作全程纪实的通知》要求,落实发展党员工作细则,严肃规范发展党员程序,做好入党积极分子的培养考察,严把党员入口关。健全党员记实管理制度,用好《党员证》《党员学习记录本》,如实记录党员参加组织活动情况,推动党员强化党员意识和组织纪律观念。着力推行把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干的“双培”机制。
 
五、凝心聚力,发挥群团作用
 
14.增添群团工作活力。完善党建带群建机制,加强系统内工会、妇联、共青团等群团组织的领导,配齐配强群团力量。健全中小学工会组织,加大推进校务公开、民主管理工作力度,维护职工合法权益,积极组织丰富多彩的文体活动,提高职工的幸福指数,搭建交流平台,关心大龄青年,关爱女性群众,关怀困难职工。加强妇联、共青团和少先队工作,开展社会主义核心价值体系宣传教育,使团队活动成为加强未成年人思想道德建设和促进青年教师健康成长的重要载体。
 
15.支持“关工”工作。关心老干部和离退休教师生活,重视和支持关心下一代工作,组织有益于身心健康的活动,充分发挥老同志的力量和优势,支持他们为教育发展贡献余热,关心青少年成长。
 
六、强化监督,落实廉政建设
 
16.强化政治纪律规矩。深入学习新《准则》和《条例》,进一步加强党的纪律规矩教育,通过各种形式,向党员干部发信号、打招呼、提要求,切实将纪律和规矩挺在前面,引导党员干部自觉坚持道德“高线”、坚守纪律“底线”。强化政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制,认真落实重大事项向上级组织请示报告等制度规定,立“明规矩”,破“潜规则”,严格规范学校办学行为。开展廉政警示教育活动,积极推动廉洁文化进校园,引导广大党员干部、教职工培养高尚道德情操、自觉抵制不良风气。
 
17.加强预防体系建设。构建廉政风险防控机制,落实党风廉政“一岗双责”制度,执行“三重一大”决策制度,对照《黄山市徽州区教育局岗位廉政风险点及防控措施》,完善招生、招聘、物资采购、工程建设、职称评定、资金使用等易出现问题的重点领域和关键环节的工作制度,用制度管权、管事、管人,着力完善廉政风险防控体系。各基层党组织要自觉担负起党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,共同夯实管党治党的政治责任。学校党组织主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任,领导班子成员要真正做到守土有责、在岗尽责,落实“一岗双责”。强化对学校重点环节、重点部位的监督,确保依法规范操作和公开、公平、公正,加大对违纪违法行为查办力度,促进教育事业健康发展。
 
18.强化作风建设。积极配合市纪委派驻市教育局纪检组工作,驰而不息落实中央“八项规定”和省、市委关于作风建设的规定,抓住重要节点,加强教育提醒,开展明查暗访。继续开展违规征订中小学校教辅材料、教师有偿家教等行业不正之风治理,切实规范学校办学行为和教师从业行为。开展好廉政提醒谈话工作,实行经济责任审计制度、信访监督制度;对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题,一经查实从严从重处理。继续推行“机关干部挂钩联系校园”制度,促进机关干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,真正做到干部下访交心、扶贫济困暖心、服务成效舒心。以创建学习型、服务型示范机关为目标,继续开展“书记当表率、科长作示范、干部争优秀”活动。严格“首问责任制”,发扬“马上就办”的工作作风,提高工作效能。进一步优化服务环境,完善便民服务机制,及时答复来信、来访、来电、网络舆情,化解社会矛盾,提高教育服务基层、服务群众能力。
 
七、构建特色,擦亮教育党建品牌
 
19.突出党建品牌特色培育。对照评星定级指导标准,全面推进服务型党组织建设,扎实开展党建品牌创建等活动。各基层党组织要按照“服务学校发展、服务教育教学、服务教师学生、服务党员群众”总体要求,立足自身实际,深入思考、创新实践,致力打造体现仪征教育水平、有价值、有影响力的党建工作品牌和案例,组织党建优质品牌评比,培植学校党建工作精品。
 
20.突出党组织活动方式创新。以“双覆盖双提升”为抓手,结合“党员统一活动日”,开展思想性、知识性、实效性强的党员教育活动,以创建“党员先锋岗”“我是党课主讲人”等系列活动为载体,引领党员立足本职、创先争优,不断增强基层党组织活力。
 
21.深入开展党员进社区活动。围绕转变作风、担当责任、共创和谐的总体要求,根据社区建设的需要,开展大排查大走访、扶贫助困、教育政策宣讲、育儿辅导、环境整治、文明创建等工作,服务于乡村振兴、幸福社区建设。
 
八、服务大局,凸显教育担当
 
22.做好精准扶贫。响应市委号召,积极巩固精准扶贫攻坚成果。组织教育系统党员干部开展“一对一”精准帮扶,按照“一户一策”要求,出实招、办实事,树立教育良好形象。
 
23.落实市委十三次第二次会议精神。将教育工作融入全市经济社会发展大局,不折不扣完成市委、市政府交办的各项工作,为建设“强富美高”新仪征作出教育贡献。
 


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